信頼を重ねて進化する採用発信。採用サイト刷新とアルバイト採用LP制作
Works
Overview
関西・中国エリアで中学受験学習指導を展開
株式会社日能研関西様は、主に小学生を対象とした私立中学受験の学習指導を手掛けられており、関西・中国エリアにおいて確固たる実績と信頼を築かれていらっしゃいます。「シカクいアタマをマルくする」の広告や青い通塾バッグでも親しまれています。
弊社は、2019年にリクルートサイトを制作させていただいて以来、サイト改修や運用サポートを通じて採用活動に長年伴走してまいりました。リクルートサイトの全面リニューアルを経て、2026年には新たにアルバイト採用向けのランディングページ（LP）制作をご依頼いただくなど、継続的なご縁をいただいております。
Insight
時代に合わせた自社発信への移行し、非卒業生層を惹きつけるために
長年運用してきたリクルートサイトのリニューアルにあたり、求職者が事前にサイトを見て志望度を高めている実態がヒアリングから見えてきました。一方で、インタビュー記事の鮮度やYouTubeなどの情報発信をタイムリーに届ける仕組みが不足していました。
さらに2026年、採用環境の変化や他業種との時給差からアルバイト採用が難航する課題に対し、従来の卒業生依存から日能研未経験の大学生へとターゲットを広げる必要性が生じました。そこで、アルバイト応募に特化した施策と、最新の求職者ニーズにも対応できる発信基盤が求められました。
Approach
自社更新型の発信基盤構築と、働く価値を伝えるアルバイト採用LPの制作
リクルートサイトでは、インタビューやYouTube動画をお客さま側でタイムリーに更新できる自社発信型のシステムを導入しました。リアルな働く姿や社風を継続的に発信することで、ミスマッチのないエントリーを促す環境を整えています。
また、アルバイト採用LPでは、勤務形態やスケジュールを視覚的に分かりやすく表現し、就活や社会人になってからも活かせるスキルの可視化を図ることで、未経験者でも気軽に働くイメージと魅力を感じ取れる動線を設計しました。
Outcome
長期的な信頼関係が結ぶ、志望度を高める採用発信の広がり
2019年のサイト立ち上げから始まり、コンテンツ更新、全面リニューアル、そしてアルバイト採用LP制作へと至る一連の取り組みはによって、日能研関西様が自ら魅力を発信し続ける強固な採用基盤が実を結びつつあります。
定期的な情報更新によって求職者の企業理解と志望度が高まり、中途採用LPでのアクセス増に続き、アルバイト採用においても新しい母集団形成に向けた具体的な施策が動き出しています。
今後も変化する採用環境に寄り添い、日能研関西様の魅力を求職者へ届け、ファンの輪を広げていく取り組みを深く支えてまいります。
Credit
- Account Director
- Kosuke Sakaguchi
- Director
- Mariko Nishizawa
- Designer / Engineer
- Mineo Okuda
- Designer
- Yuki Ozawa
- Engineer
- Chiho Rokukawa
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