平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
ウィルスタイル株式会社では、1月27日より兵庫県にもまん延防止法等重点処置が適用されたことを受け、従業員および関係者各位の感染リスクの軽減、ならびにお客様への安定したサービスの継続的な提供を目的として、2022年2月1日（火）より原則リモートワーク（在宅勤務）体制へ移行することをお知らせいたします。
記
実施概要
■期間
2022年2月1日（火）～ 状況により終了時期を設定致します。
■目的
従業員、関係者様の感染リスク軽減とお客様への安定したサービスの継続的な提供
■内容
在宅勤務が可能な従業員は原則リモートワーク（在宅勤務）を実施。業務内容に応じた在宅リモートワークでの勤務を実施いたします。社内外の打ち合わせではオンライン会議システムを積極的に活用する予定です。
また、感染拡大の状況次第で都度、対策内容の見直しを行ってまいります。
■お問い合わせについて
期間中の電話対応については、転送設定のために多少お時間をいただく場合がございます。
また、メールによる各担当者へのご連絡、またはWebサイトのお問い合わせフォームからお問い合わせにつきましては、平常時同様に受け付けております。
■お打ち合わせについて
当面は出来る限りWeb会議や電話会議で対応し、極力訪問・来社いただくことを自粛いたします。
当社従業員ならびにクライアントの皆様の感染リスクを低減し、安全を確保するとともに、安定的なサービスを継続的に提供すべく今回の在宅勤務を決定いたしました。
期間中、ご不便・ご迷惑をおかけし申し訳ございませんが、ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。
今後も社会情勢に応じた迅速な対応を図ってまいりますので、関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。